【佛山陶瓷网】感恩于曾与你同行 员工感恩

    感恩于曾与你同行 员工感恩

10月20日在佛山金甲公司成立十周年的晚宴上，总经理孔海发先生郑重向曾在公司工作过的部分老员工赠送礼品。礼轻情意重，这是一件有意义的事情。

在广东、在现代社会，如何对待流失的员工是许多公司不得不面对的问题。流失的员工有很多类型，不同类型的员工大约也应该区别开来。这里只说人品好，曾经比较尽职尽力的员工。我在这次晚宴上也向金甲公司了解了这些流失员工的现状。金甲员工告诉我：这些人离开公司后都发展得很好，不少做了老板或者得到了提升。

金甲公司这样做就是感恩于曾经同行的老员工，这不仅是胸怀，也是智慧，更重要的是真诚的感恩。有些老板需要重用人时花言巧语，口口声声都是感恩，而不再需要重用人时或可以用廉价人力来替代人才时则无情无义的实行“赶恩“了。如此论之，感恩于曾经同行更是一种好品质。

适度的人才流动本来就是一种正常现象，也是社会和企业的一种需要。阶段性过度的人才流失也难以避免，劳资双方的误解也难以避免，对于这些现象我们应该正确理解，要不然会很辛苦的。我曾经写过一篇《请跳槽者常回家看看》的文章，至今我仍坚持本文观点。今天看到金甲公司对待老员工，觉得很有必要热情提倡。我在中秋节前收到过这样一条手机短信，愿与读者分享：

(文章来自互联网 源：喻镇荣 陶瓷资讯)

员工yuangong相关"感恩于曾与你同行 员工感恩"就介绍到这里，如果对于员工这方面有更多兴趣请多方了解，谢谢对员工yuangong的支持，对于感恩于曾与你同行 员工感恩有建议可以及时向我们反馈。

员工凝聚力 员工培训 共享员工 激励员工 ,本资讯的关键词:员工感恩