【佛山陶瓷网】不发年资200员工登楼讨说法

    不发年资200员工登楼讨说法

因工厂租期将至准备搬迁，老板及管理层连日不见人影，再加上财务部门又没人上班，眼看工作、年资和工资都没着落，昨日上午11时开始，约两百位员工不得不登上楼顶讨说法，部分供货商也赶到现场希望厂方管理层现身补交货款。目前，辖区街道相关部门已经介入沟通协调。

厂方不发年资惹员工不满

事发宝安沙井蚝四社区芙蓉工业区仪军电线电缆（深圳）有限公司（下称“仪军电线电缆公司”），系台商独资企业。

据仪军电线电缆公司员工李雪良介绍，他进工厂已有十年时间，包吃包住，收入稳定，直到去年下半年，工厂着手筹备搬迁事宜以后，员工们才开始为今后的工作去向忧心忡忡。

“矛盾在2012年11月4日晚上爆发了！”李雪良回忆说，当时工厂管理层趁全厂员工放假休息，竟派车开进工厂准备搬走所有机械设备，被员工发现后及时拦了下来。至此，劳资双方的谈判正式摆上了台面。

“刚开始厂方答应补偿我们80%的年资，但后来又出尔反尔，说要降到40%，我们当然不会答应！”仪军电线电缆公司生产车间主管邹作军解释说，所谓年资，就是指员工每工作几年就补偿几个月的工资，尽管员工坚持要求厂方按照年资的80%进行补偿，但管理层却“爱理不理”。

不见老板员工楼顶讨说法

涉事工厂车间主管邹作军给记者算了一笔账，仪军电线电缆公司总共约有300名员工，就算是每位员工进厂时间在5年左右，厂方需要补偿给每位员工的年资（也就是平时5个月工资），加起来才不到1万块钱，再打个八折，300名员工总共也就两三百万，“没想到我们辛辛苦苦服务这么多年，老板连这点钱也不愿给！”

另据工厂多位员工透露，厂方刚开始之所以答应补偿员工80%的年资，只是因为害怕员工一心维权耽误了发货时间，“等我们把整个一箱货发出去之后，厂方出尔反尔说只愿意出40%，现在居然还跑路了？！”工厂员工王永进说，员工已经多日不见工厂老板及管理层人影。

眼看工作、年资和工资都没了着落，昨日上午11时许，仪军电线电缆公司约两百名员工，一起爬上工厂一栋厂房的楼顶讨要说法。

供货商称工厂老板“不差钱”

现场采访过程中，记者见到了几位衣装革履的中年男子，经询问得知，他们是涉事仪军电线电缆公司的供货商。

据其中一位来自东莞某电器公司的业务员李先生透露，涉事的仪军电线电缆公司主要是做电源线的，而他们公司一直以来都是提供其线材的供货商。“工厂老板是个台湾人，很有钱，我们给这家工厂供了这么多年的货，还从来没有被拖欠过货款！”李先生告诉记者，他们公司一般都是先把货提供给这家工厂，事后再按月结算货款的，现在工厂因为出现了劳资纠纷，所以有一笔50多万的货款一直拖着没给。

“他们老板我们也联系不上！”李先生说，他曾多次拨打对方管理层的电话，始终无人接听，无奈只好找到工厂看看情况，没想到碰上这样一幕。另据其他几位供货商透露，涉事工厂也都拖欠着他们各自公司的货款没给，“加起来总共有几百万”。

街道劳动部门已介入协调

据宝安区沙井街道办出具的一份情况说明显示，仪军电线电缆（深圳）有限公司为台商独资，厂房租用期至2013年6月30日止，不过在今年11月4日，厂方称准备将部分机器搬出厂外维修时，被工人们误以为搬迁并上前阻止，进而产生劳资纠纷。

事情发生后，沙井街道党工委、办事处高度重视，街道相关领导、街道劳动、司法、应急指挥、辖区派出所、社区等相关部门一直在该厂，积极组织劳资双方开展协商，不厌其烦对工人宣讲相关法律法规和相关政策，力促双方能尽早达成和解，在街道劳动部门协调下，劳资双方一直就经济补偿金等问题进行协商，但尚未就有关事项达成协议。

　　深圳商报记者在现场注意到，由于楼顶温度接近30度，再加上烈日暴晒，很多员工的额头都直冒汗，期间甚至还有个别员工身体不适，出现中暑情况，但任凭怎么劝说，员工们都不肯下楼休息。尽管沙井街道办工作人员强调工厂老板“没有跑路”，社区劳动站正在联系其到现场协商，但是截至昨晚6时30分，始终不见涉事公司任何管理层人员露面，而员工们却已经站在楼顶暴晒和苦等了好几个小时。

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