|
【佛山陶瓷网】振兴德化陶瓷 应让艺术家分享市场红利 |
【yuangong】2013-10-21发表: 振兴德化陶瓷 应让艺术家分享市场红利 国粹·穆桂英挂帅(中瓷网采编作者华泰来)“从2010年创立,我们公司就拿出16%的股权,为员工分配,让我们旗下的陶瓷艺术家们成为企业的股东。”德化恒忆陶瓷艺术股份有限公司董事长林鸿福表示,在 陶瓷相关 员工凝聚力员工培训共享员工激励员工,本文关键词:员工股份德化陶瓷陶瓷艺术家恒忆陶瓷分享振兴 振兴德化陶瓷 应让艺术家分享市场红利国粹·穆桂英挂帅 (中瓷网采编 作者 华泰来)“从2010年创立,我们公司就拿出16%的股权,为员工分配,让我们旗下的陶瓷艺术家们成为企业的股东。”德化恒忆陶瓷艺术股份有限公司董事长林鸿福表示,在德化陶瓷行业里,让员工做股东的方式自己尚属首创。 德化恒忆陶瓷艺术股份有限公司创立伊始,目标就一直是在国内创业板上市,其股票名称是“德化瓷艺”。为此,林鸿福有一个明确的时间表:今年12月在海峡证券交易中心筹备上市,2015年进军创业板。 德化恒忆陶瓷艺术股份有限公司旗下陶瓷艺术家共56个,另外还有30多名营销人员。按照目前企业给员工分配的股权比例估算,总股本大约1600万股。林鸿福说:“一般来看,艺术产业类原始股上市后,市值至少会翻20倍。” 在国内,艺术陶瓷企业旗下的创作者积累了一定行业知名度后,常常会“自立门户”。林鸿福的企业也碰到过这种问题:“我们的企业主打公司品牌,在个人品牌上有所弱化,因此曾经出现过艺术家希望脱离团队的情况。但我们的股权机制给了艺术家们提供了归属感。我们是第一家做文化陶瓷准备上市的公司,也是第一家给员工股份的陶瓷公司。一个艺术家能在艺术创业公司上市中拥有自己的股份,提供一个安心创作、与企业共发展的平台,这对他们本人也有很大吸引力。” 员工yuangong相关"振兴德化陶瓷 应让艺术家分享市场红利"就介绍到这里,如果对于员工这方面有更多兴趣请多方了解,谢谢对员工yuangong的支持,对于振兴德化陶瓷 应让艺术家分享市场红利有建议可以及时向我们反馈。 瓷砖相关 员工凝聚力员工培训共享员工激励员工,本资讯的关键词:员工股份德化陶瓷陶瓷艺术家恒忆陶瓷分享振兴 (【yuangong】更新:2013/10/21 22:09:07)
|