【佛山陶瓷网】企业家的舍得与员工的开源节流

    企业家的舍得与员工的开源节流

欲望是人的本性，也是推动人类进步发展的一种重要力量。但是，能够控制自己的欲望，来平衡和满足他人的欲望，不仅仅是一种进步，更是一种理智，一种豁达。现实生活中，我们的生活总是与他人紧密相联的，人与人之间互相配合，企业与企业间相互协作，才能创造出更多的财富和美好的生活。

在这个信息传播实时化，企业有个什么风吹草动的疏忽，要不了多久，远在千里之外的业界同行、合作伙伴、竞争对手、亲戚朋友等马上就会知晓。这也是一个人与人竟融的公关时代，企业及企业家只有把股东之间的合作关系，老板与雇员关系，企业与供应商的供求关系，企业与社会共荣关系，企业与市场对立统一等等的关系理顺了，融洽了，和谐了，企业的发展肯定是稳健发展的。

舍得既是一种处世的哲学，也是一种做人做事的艺术。舍得，舍得，有舍才能有德，凡是大善之人都能舍，凡是大智之人都敢舍，有舍有得，不舍不得。正所谓“得人心者得天下”。前几天和一位业界朋友聊天时，该朋友感慨地说，出来社会工作了十几年，对做老板与做员工有了深刻的理解：做老板能否成功，关键看老板是否懂得舍得之道，世事洞明，人情练达，然后才会事业成功。而在职场上做一名优秀的员工，首先必须懂得帮老板节省一切可以节省的开支，为企业创造更多的财富价值。

纵观建陶行业近30年发展史，无不是人与人，企业与企业，地区与地区等群体之间在舍得与舍不得之间的博弈……。“做事业如做人。”的确，学会了做人，或者说懂得如何做好人，这世界上就没有做不好的事情。做老板懂得了舍得：舍得给合作伙伴丰厚的回报，舍得给员工轻松舒适的工作环境，舍得给员工高薪和良好的福利待遇，舍得创新投入，舍得花钱建设优秀的终端渠道，舍得感恩回馈社会……合作伙伴及企业员工也会知恩图报地创新技术，创新产品质量，创新营销模式。而作为一个员工，首先懂得帮老板省钱--节省一切可省的开支，并想尽千方百计为企业创造更为多的财富和价值，老板会不感激员工吗？

毫无疑问，“舍得”对于地方经济发展，“舍得”对企业家成长，对于企业优秀员工培训而言，“舍得”是感恩的一种超越、升华。文/寒梅

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