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【佛山陶瓷网】员工亮起红灯怎么办

yuangong】2010-10-11发表: 员工亮起红灯怎么办
绝大多数部属和上司之间,都或多或少地存在一定程度的矛盾。当矛盾尚未超过可允许的限度时,就不会影响企业或部门的正常运转。而一旦超越这一限度,则必将酿成祸端。这种祸端,轻则导致人际关系失调,彼此

    员工亮起红灯怎么办

重则造成业绩下降、利润下滑,甚至使企业或部门濒临分崩离析、朝不保夕的危难境地。

一般说来,部属之所以会亮出这些“红灯信号”,主要不外如下几点:一是上司处罚不公、二是管理沟通不当、三是主管厚此薄彼,四是干部言语不当、五是利害冲突。

在造成“红灯信号”的各种原因中,有的可能属于企业体制、文化等政策方针上的缺陷,有的属于管理者态度、行为上的失误,也有些属于员工自身的认知不足,不管怎样,管理者务必查清原因,区别情况,以对症下药。

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