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【佛山陶瓷网】净水器企业管理要科学7大误区要避免

yuangong】2020-4-29发表: 净水器企业管理要科学7大误区要避免
表面缺人才,实际缺机制对于净水器实体店来说,让员工保持良好的心态十分重要。其实,与其跟员工谈理想谈抱负,还不如沿海城市工厂报销员工回家路费来得实际。企业在抱怨员工不好找、留不住的同时,有没有

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    净水器企业管理要科学7大误区要避免

表面缺客户,实际缺管理

老板要考虑的问题是如何管理店面、如何提升服务、如何创造价值,而不是天天都抱怨人少、客户都不买。实际上,实体店缺的不是客户,而是完善的经营管理理念,只有把管理做好,客户才会源源不断。

表面缺生意,实际缺思路

同样是一个顾客,别人就能立马成单,为什么自己却只能干看着顾客离去?顾客很挑?产品不够好?员工不给力?都不是,经营净水器实体店的老板需要的是改变产品格局、打破传统销售模式、创造更多销售空间。

表面缺促销,实际缺营销

现今,在“价格战”的影响下,一些净水器门店动不动就是挥泪大甩卖、最后三天促销折扣,真正需要促销的产品要么是热销品,要么是即将被快淘汰的产品。而净水器实体店真正需要的是能持续获得顾客认同的整体解决方案,并能切实的落实到位。

表面缺毛利空间,实际缺盈利产品

很多店内什么都缺,就是产品不缺。旧时的产品早已更新换代,或者被市场淘汰了,净水器实体店经营要做的是守住应得的利润,获得客户口碑的同时并将之持续下去。

表面缺引导,实际缺后盾

孤军奋战,是净水器行业大多数经销商的感觉,偶尔有一二个传说中的业界精英来指导工作,最后,都怀揣私利的走掉。点对点的忽悠很多,面对面的服务却行不通。其一,没有一个体系可以完全的复制到每一个店;其二,各自为营,个人自扫门前雪,缺少整体力量支撑,更缺少强大后援。因此,净水器经销商需要意识到这个情况,或合作、或找扶持,寻找更强大的后盾。

(【yuangong】更新:2020/4/29 16:46:27)
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